新快递员们,你们的兵教头已就位

热血逐梦,光荣启程

一大波怀揣绿色梦想的青年

即将入职东风快递

兵教头们已蓄势待发

让我们一起走进火箭军某部训练场

看兵教头们如何过五关

第1关:带兵能力关

这次“兵教头”集训采取

边考边训、固强补弱的方式

首先进行摸底考核

新兵训练是部队战斗力生成的源头

老“快递员”是新人的第一任“导师”

唯有自身素质硬、能力强的“老快递员”

才能带好“新快递员”

怎样才能带好新兵?

那就必须把自己当新兵练!

凛冽寒冬,雪花飞舞

在训练场上他们乘风破浪

比作风、比训练、比技能

虽然脸颊冻得通红

但是他们丝毫不退缩

此次集训采取全程考核的淘汰机制

开展综合考评与资质认证

促使“老快递员”

不断自我加压、自我突破

体能、技能、心理多方面锻造

只为遴选作风过硬、素质全面的

合格兵“教头”

第2关:作风养成关

只有自身要求严、形象好

具有雷厉风行的过硬作风

才能为新同志作表率

队列训练、内务评比

理论学习、军容检查

……

兵教头个个精神抖擞

集训的炉火越烧越旺

参训“教头”的热情也愈加高涨

喊破嗓子不如做出样子

走进靶场

击中靶心的子弹彰显着

千锤百炼中磨砺沉淀的实力

第3关:组训施教关

训,要规范训

教,也要规范教

在这次集训中,学习更多的是

如何把课程设置更科学、更规范

把课程做好、做精

教练员的岗位意味着

肩上多了一份沉甸甸的责任

给别人一杯水

自己得先有一桶水

兵要带得好

肚子里没点墨水可不行

第4关:责任担当关

作为新兵的引路人

不仅仅要传授他们军事技能

更要会为他们解疑释惑、

疏导心理、解开思想扣子

有yan(严)也要有甜

训练场上严肃认真的班长

在生活中也可以是“暖男”

欢声笑语中

让新兵们茁壮成长

第5关:考核选拔关

阶段训练一结束

立即进入考核模式

为确保好中遴优、优中选强

只有经过层层考核选拔后

这些优秀骨干才能奔赴新训场

教学法考核现场

“手榴弹投掷有哪些动作要领?

新兵出现痼癖动作要怎么纠正

……”

面对考官的接连发难

班长们动作标准、讲解细致

方法独到、从容应对

新小“火”们

你们的新训班长

已准备好

欢迎来到火箭军!

作者:王军涛、蒋淇淋、陈俊炜、张遥

主管| 火箭军政治工作部

主办 | 宣传文化中心

刊期 | 第 5643 期

监制:毛勋正

责编:杨 宁

远程编辑:曹书丽雅

邮箱:zghjjtg@163.com